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基層單位推進(jìn)TPM設(shè)備管理的過程和效果

來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2018-09-25 丨 瀏覽次數(shù):

  TPM咨詢公司概述:一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,它的基層單位應(yīng)該最先得到改善。因此,企業(yè)在推進(jìn)TPM設(shè)備管理的時(shí)候,應(yīng)該注重其在基層單位的推進(jìn)活動(dòng)。下文簡(jiǎn)述了基層單位推進(jìn)TPM設(shè)備管理的過程和推進(jìn)效果。

  

  TPM設(shè)備管理系統(tǒng)

  

  TPM設(shè)備管理系統(tǒng)

  

  一、基層單位推行TPM設(shè)備管理的過程

  

  1、成立TPM設(shè)備管理技術(shù)推行領(lǐng)導(dǎo)小組。

  

  我們?cè)陉?duì)班子會(huì)議上對(duì)TPM設(shè)備管理技術(shù)的作用、效果與意義進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,進(jìn)而成立了以書記為主的TPM設(shè)備管理技術(shù)推行領(lǐng)導(dǎo)小組。 

  

  2、全員發(fā)動(dòng)

  

  為了統(tǒng)一全隊(duì)員工思想,使大家認(rèn)識(shí)到改善設(shè)備管理的重要性,我們?cè)谡?qǐng)中石化TPM培訓(xùn)項(xiàng)目組給全隊(duì)員工進(jìn)行TPM設(shè)備管理技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織全體員工有針對(duì)性的討論并解決相關(guān)問題。 

  

  3、建立保障機(jī)制

  

  任何技術(shù)的推行都需要相關(guān)的規(guī)章制度為保障。為了使TPM設(shè)備管理技術(shù)在我單位得到有效推行,我們對(duì)原來的管理制度進(jìn)行了修訂與完善,從而建立了一整套與推行TPM設(shè)備管理技術(shù)密切相關(guān)的管理制度。這些制度主要包括: 

  

 ?。?)5S管理制度。為了確保設(shè)備管理現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,我們實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)5S管理,在對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔的基礎(chǔ)上,將設(shè)備5S保持狀態(tài)列入職工考核指標(biāo),對(duì)各個(gè)操作崗位進(jìn)行考核,借以提升職工素養(yǎng)。 

  

 ?。?)點(diǎn)檢制度。按照點(diǎn)檢12個(gè)環(huán)節(jié)的要求,我們請(qǐng)?jiān)O(shè)備管理人員為每一名職工所操作的設(shè)備列出了關(guān)鍵點(diǎn),要求每個(gè)班次都要對(duì)這些關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行檢查,并將點(diǎn)檢情況記錄在案??荚u(píng)則根據(jù)記錄情況以及設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行。 

  

  4、強(qiáng)化培訓(xùn)制度。

 

       TPM設(shè)備管理既是一項(xiàng)技術(shù),也是一種理念,更是一種機(jī)制,其核心是通過推行此技術(shù),提高一線生產(chǎn)人員的基本素養(yǎng),并使員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)。 

  

  對(duì)此,我們主要通過以下三種途徑來加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。

  

  (1)涉及技能與理念提升的問題,我們聘請(qǐng)集專業(yè)培訓(xùn)師來解決;

  

 ?。?)涉及習(xí)慣養(yǎng)成方面的培訓(xùn),我們通過晨會(huì)、班會(huì)、隊(duì)會(huì)等途徑解決;

  

 ?。?)涉及新技術(shù)問題的培訓(xùn),我們請(qǐng)相關(guān)專家解決等。 

  

  二、基層單位推行TPM設(shè)備管理取得的效果 

  

  通過推行TPM設(shè)備管理技術(shù),我單位設(shè)備管理水平、員工精神面貌、現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)、設(shè)備綜合效率等都發(fā)生了根本性改變。具體概述如下 

  

  1、現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)發(fā)生了根本性改變

  

  由于推行了現(xiàn)場(chǎng)5S管理,所以,熱力一隊(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備整齊劃一,一塵不染;環(huán)境井然有序,衛(wèi)生清潔。看到這種變化,職工們自己感到,“在這樣的環(huán)境工作,可以多活20年。” 

  

  2、職工精神面貌煥然一新

  

  實(shí)踐證明,現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)與人的精神面貌呈正相關(guān)性。在未推行TPM設(shè)備管理技術(shù)之前,由于現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)較差,所以職工精神面貌低迷,表現(xiàn)懶散。推行此技術(shù)之后,職工工作效率大大提升了。 

  

  3、設(shè)備綜合效率得到大幅度提升

  

  由于點(diǎn)檢工作、自主保全工作、目視管理等工作做得好,所以,設(shè)備綜合效率OEE得到大幅度提高。主要表現(xiàn)在,設(shè)備平均故障間隔時(shí)間MTBF延長(zhǎng)了一倍多;設(shè)備平均維修時(shí)間間隔MTTR增加了一倍多等。 



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